Vilka krav på förändring ställs i omstarten till en ny hållbar och digital utvecklingsagenda?
Hur behåller vi det mänskliga mötet och interaktionen med varandra i utvecklingsaktiviteterna med ett digitalt förtecken och delvis ny pedagogik?
Vi delar med oss och diskuterar vad forskning och praktisk HR verksamhet i detaljhandel och media branschen just nu upplever. Möt Thomas Spjuth Eriksson, Paulina Holm och Patrick Furu som alla tre har lång och senior erfarenhet från olika akademiska & strategiska HR roller; nationellt samt internationellt.
A high level of trust has been the crucial element of the culture and leadership of companies that better than others have taken their...
Leaders and organisations today are faced with more complex problems than ever before. How can leaders enable people in the organisation to solve those...
When the first wave of the pandemic swept over the globe, resulting in a far-reaching lock-down, many found themselves in a new situation trying...