Vilka krav på förändring ställs i omstarten till en ny hållbar och digital utvecklingsagenda?
Hur behåller vi det mänskliga mötet och interaktionen med varandra i utvecklingsaktiviteterna med ett digitalt förtecken och delvis ny pedagogik?
Vi delar med oss och diskuterar vad forskning och praktisk HR verksamhet i detaljhandel och media branschen just nu upplever. Möt Thomas Spjuth Eriksson, Paulina Holm och Patrick Furu som alla tre har lång och senior erfarenhet från olika akademiska & strategiska HR roller; nationellt samt internationellt.
How should we think about organising learning and development activities in companies for the rest of this year? It appears increasingly difficult to predict...
With the rise of digital and online learning, how can businesses use gamification to make learning more fun, and to develop comptence and change...
The present and global situation is challenging companies, employees and leaders alike at work in many ways. The insight has started to grow in...